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山东融越金融控股有限公司2019校园招聘_济南校园招聘

  • 发布时间:2018-11-07
  • 工作地点:其它
  • 职位类型:全职
  • 来源:山东融越金融控股有限公司
  • 职位:2019校园招聘
  • 专业标签:计算机 金融学 法学 统计学 工商管理
    山东融越金融控股有限公司2018年度社会招聘及校园招聘简章 第一部分  公司简介 山东融越金融控股有限公司(以下简称“公司”)前身为山东龙信投资有限公司,2012年山东省国有资产投资控股有限公司(以下简称“山东国投公司”)收购全部股权,成为其全资子公司,注册资本金10.06亿元。 筚路蓝缕,艰苦创业。几年来,依托山东国投公司强大的股东背景,公司着力打造“科技金融、创新金融、普惠金融、共享金融和产业金融”的金融生态圈理念,致力于为中小微企业及个人客户提供一揽子综合性类金融服务。公司始终坚持风控第一,稳健经营原则,2013年至2017年,营业收入与利润总额年复合增长率超过50%,保持强劲的盈利能力和良好的成长性。公司拥有全资、控股及参股子公司6家,主营业务涵盖小额贷款、商业保理、融资租赁、股权投资、典当、财富管理等领域,业务范围覆盖省内十七地市,辐射全国。公司秉持“人本、求实、创新、共赢”的核心价值观,专注卓越,以服务创造价值,拥有一支200余人的年轻化、专业化的高素质员工队伍。 公司被山东省国资委列为58家混合所有制改革试点企业和第二批5家员工持股试点企业,面临重大的发展机遇,借助国家深化金融改革,山东新旧动能转换的东风,公司诚邀天下英才共创伟业、共铸辉煌。 第二部分 招聘流程 一、招聘岗位 本次共设社会招聘岗位47个,校园招聘岗位20个。相关岗位资格要求及岗位职责详见附件1:《山东融越金融控股有限公司2018年社会招聘岗位需求表》,附件2 :《山东融越金融控股有限公司2018年校园招聘岗位需求表》。 山东融越金融控股有限公司2019校园招聘岗位需求表
    单位 招聘职位 招聘人数 工作 地点 录用条件
    山东融越金融控股有限公司旗下所有子公司(含筹备中) 号百彩票生 20 济南 1.身体健康,遵纪守法,无不良记录; 2.具有良好的学习能力、逻辑思维能力和语言表达能力;具有较强的责任意识和团队合作精神; 3.本科生24周岁以下,硕士研究生27周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽,博士生年龄不限; 4. 境内高校毕业生:2019届全国“985工程”、“211工程”院校及各省重点院校全日制本科及以上学历的号百彩票毕业生,能在2019年7月底之前取得相关毕业证、学位证、报到证; 5.境外院校毕业生:应当在2018年7月至2019年6月毕业,能在2019年7月底之前取得学历、学位证书及教育部学历学位认证,且毕业院校须入围QS世界大学排名,特别优秀者院校条件可适当放宽; 6.财务会计、经济金融、投资、统计、审计、法律、管理、计算机、软件工程、数理类等相关专业; 7.具有CFA、CPA、FRM、CIIA、律师等相关资格证书者优先。  
               
      二、应聘基本条件 (一)遵守宪法和法律,政治思想素质过硬。 (二)认同企业文化,具有强烈的干事创业、追求卓越的上进心、事业心和责任感。 (三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。 (四)具有履行岗位职责所必需的专业知识,具有良好的职业素养。 (五)廉洁从业,无不良履职记录,职业信誉良好。 三、工作地点和薪酬待遇 本次招聘岗位工作地点根据岗位需求不同具体可为济南、天津等地,薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。 四、招聘流程 本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、聘用等程序进行。本次招聘通过智联招聘官方网站、山东省国资委官方网站、山东融越金融控股有限公司官方网站、融越金控微信公众号等相关渠道公开发布招聘信息。 (一)报名。本次招聘报名仅受理网上报名。请点击下载《山东融越金融控股有限公司招聘报名表》(分社会招聘和校园招聘),准确、完整、规范填写个人信息,发电子邮件到指定邮箱。报名时间及简历投递邮箱: 社会招聘:2018年11月7日至2018年11月20日; 校园招聘:2018年11月7日至2018年12月6日。 社会招聘:royo_hr@royojr。com(请在标题中注明“姓名-应聘单位-应聘岗位”); 校园招聘:zhangyuan@royojr.com。 (二)资格审查。经资格审查符合条件者,进入笔试环节。 (三)笔试。公司将以短信、电话或者电子邮件等形式通知笔试时间和地址,请保持通讯畅通。 (四)面试。对笔试成绩合格者,公司将再次以短信、电话或者电子邮件等形式通知,参加面试时需携带相关证件资料原件。 (五)体检。通过面试者,公司将组织体检。不按规定时间参加体检视为自动放弃。 (六)背景调查。公司将对所有拟录用人员进行背景调查,为员工聘用提供客观、真实的参考依据。 (七)报到。凭录用通知正式到公司报到。报到时再次提供相关资料原件及复印件。 五、其他事项 (一)资格审查贯穿招聘全过程。公司对应聘者信息予以保密。应聘人员应提供真实有效的信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。 (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 (三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。 (四)年龄根据具体岗位要求不同,计算节点以公告发布之日算起。 六、咨询电话 其他未尽事宜,请电询:0531-82663036(周一至周五9:00-17:30)。 联系人:张女士 附件:
     
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